Aktualności z życia powiatu

PUP podsumował działania

W Trzciance odbyło się spotkanie noworoczne pracowników jednostek organizacyjnych Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie. Stosowną okazją był ustanowiony w ubiegłym roku na 27.  stycznia Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia. Na zebraniu podsumowano roczne działania oraz nagrodzono wyróżniających się pracowników.

Na spotkanie przybyli zaproszeni goście: starosta Wiesław Maszewski i burmistrz miasta i gminy Trzcianka Marek Kupś, którzy podziękowali za świadczoną pracę życząc szybkiego rozwiązywania problemów osób poszukujących zatrudnienia i pracodawców poszukujących pracowników. Starosta podzielił się również z pracownikami wyrazami sympatii oraz poinformował o pozytywnych opiniach na temat pracy podległego urzędu pracy, jakie pojawiają się na licznych spotkaniach z udziałem starostów innych powiatów. Urząd wyróżnił też  Wojewódzki Urząd Pracy za aktywność w realizacji zadań oraz pozyskiwania środków krajowych i zagranicznych na wspieranie zatrudnienia osób bezrobotnych. Z tej okazji, wyróżnienie otrzymali pracownicy komórki zarządzania i pozyskiwania środków: Monika Szymanowicz – kierownik referatu, Halina Ćwiklińska – za projekt dotacji na rozwój przedsiębiorstw oraz Magdalena Mieloch – za projekt wspierania szkolenia i doświadczenia zawodowego. W ramach powyższych projektów budżet urzędu na wspieranie zatrudnienia zwiększy się o kwotę 3.403 tys. zł. Dotację otrzyma 78 osób bezrobotnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 150 osób objętych zostanie szkoleniami, 90 osób stażem zawodowym. Dodatkowo z projektu sfinansowane zostaną 4 nowe stanowiska pracy do obsługi projektu. Na szczególną uwagę zasługuje fakt, iż urząd pracy w Czarnkowie był jednym z dwóch urzędów w Wielkopolsce rekomendowanych do finansowania projektów aplikujących o środki, a projekty uzyskały wysoką ocenę wygrywając z  projektami wyższych uczelni. Ponadto podziękowania za długoletnią pracę na rzecz publicznych służb zatrudnienia otrzymało 11 pracowników, którzy organizowali służby zatrudnienia na mocy ustawy z grudnia 1989 roku. Dzień ten był również okazją do przybliżenia historii publicznych służb zatrudnienia. Minęło właśnie 90 lat kiedy na mocy dekretu z dnia 27.01.1919 roku Marszałek Józef Piłsudski powołał do życia urzędy pracy. Kryzys lat trzydziestych oraz przeludnienie na wsi spowodowały gwałtowny wzrost ludzi bez pracy. Wówczas najbardziej powszechnym instrumentem zatrudnienia były roboty publiczne, które stały się narodowym programem inwestycyjnym. Powołano nawet Ministerstwo Robót Publicznych. Po II wojnie światowej zniesiono prywatne i społeczne pośrednictwo pracy, a doktryna pełnego zatrudnienia zakładała brak bezrobocia. Wprowadzono obowiązek pracy i rejestracji każdego miejsca pracy i pracownika. Państwo pełniło rolę głównego pracodawcy i właściciela wszystkich środków produkcji. Po 1990 roku w wyniku przemian demokratycznych i wolnorynkowej gospodarki, przywrócono istnienie publicznych służb zatrudnienia. Tworzenie urzędów pracy w III Rzeczpospolitej rozpoczęto na mocy ustawy z dnia 29.12.1989 r. o zatrudnieniu. W ostatnim dwudziestoleciu nastąpiła ewolucja w publicznych służbach zatrudnienia od działań osłonowych dla bezrobotnych do aktywnych form wspierania zatrudnienia. Dzisiaj służby zatrudnienia stają przed nowymi wyzwaniami globalizacji zatrudnienia, szybkiego postępu technicznego, poszukiwania nowych rozwiązań prawnych i instrumentów zatrudnienia ludzi pozostających na marginesie rynku pracy. Dzisiaj 90% rejestrowanych bezrobotnych to osoby będące w szczególnej sytuacji na ryku pracy z powodu wieku, braku doświadczenia, kwalifikacji, niepełnosprawności. Aktualnie w powiecie czarnkowsko-trzcianeckim zarejestrowanych jest 4.783 osób bezrobotnych. W tym blisko połowa to osoby długotrwale bezrobotne, 1/3 bez kwalifikacji zawodowych, co 4 bezrobotny to osoba do 25 roku życia i powyżej 50 roku życia. Niepokojącym zjawiskiem jest fakt, iż 80% spośród zarejestrowanych nie posiada prawa do zasiłku tzn. pracuje krótkookresowo, osiąga wynagrodzenie poniżej najniższego wynagrodzenia, często bez ubezpieczenia społecznego i opłacania składek na Fundusz Pracy. W 2011 roku na terenie powiatu nastąpiło dalsze zmniejszenie liczby bezrobotnych o 2%. Jest to jednak wskaźnik niższy od roku ubiegłego, który wynosił 7%. Obniżeniu uległ również wskaźnik stopy bezrobocia przy tendencjach wzrostowych w Wielkopolsce (wzrost średnio o 3%) i kraju. Na koniec XI/2011 r. stopa bezrobocia wynosiła w powiecie 14%, w Wielkopolsce  8,8%, w kraju 12,1%, a w rejonie pilskim 14,6%.  W 2011 roku zarejestrowało się mniej o 1 tys. osób. Łącznie zarejestrowano i wyrejestrowano 14.200 osób. Odnotowano też mniejszy wskaźnik płynności ruchu bezrobotnych. Do pracy wyrejestrowało się 3.400 osób, tj. o 500 osób mniej niż w roku ubiegłym. Wydano łącznie 15.750 decyzji administracyjnych, od których odwołanie wniosło 25 osób.  Powiatowy urząd pracy wydatkował na łagodzenie skutków bezrobocia kwotę w wysokości 15.400 tys. zł,  w tym na zasiłki 48%, na aktywne formy 32%, na ubezpieczenie zdrowotne osób bezrobotnych pozostających bez prawa do zasiłku20%. W stosunku do ubiegłego roku na wspieranie zatrudnienia na rynku pracy wydatkowano o 7.600 tys. mniej środków z uwagi na mniejszą dostępność środków publicznych. Na 2012 rok na wspieranie zatrudnienia osób bezrobotnych urząd pracy na ten moment czasu będzie dysponował  środkami w wysokości 6.840 tys. zł. Aktualnie trwają prace nad tworzeniem planu aktywizacji i wyboru form wsparcia.