MDK ma nowego dyrektora
W ubiegłym tygodniu starosta
Zmiana szefa MDK-u podyktowana była odejściem na emeryturę dotychczasowego dyrektora Marka Szczyglewskiego. Na ogłoszony w Starostwie Powiatowym konkurs, jeszcze w ubiegłym roku spłynęły oferty. Komisja po wysłuchaniu propozycji programowych kandydatów, za najbardziej interesującą uznała wizję funkcjonowania MDK, przedstawioną przez Włodzimierza Ignasińskiego. Nowy dyrektor rozpocznie pełnienie swoich obowiązków w dniu 1 lutego 2008. Jak zapowiada rewolucji nie będzie, ale chciałby więcej miejsca i czasu poświęcić na działalność sceniczną, w szczególności teatralną. Bezpośrednio po wręczeniu nominacji udzielił krótkiego wywiadu.
P.Keil Jakie są pierwsze wrażenia po przyjęciu stanowiska dyrektora Młodzieżowego Domu Kultury w Trzcince?
W.Ignasiński Pierwsze wrażenie, to uświadomienie sobie odpowiedzialności i funkcji, którą przyjąłem od Starosty. Pracuję tam już kilka lat jako instruktor teatralny. Mam świadomość, że jest to instytucja, która działa w różnych płaszczyznach i na różnych obszarach. Moim celem jest zagwarantowanie jej sprawnego działania, ale też przeniesienie tej działalności na cały powiat. Chciałbym aby nasza praca była widoczna w całym powiecie czarnkowsko-trzcianeckim. Mam pomysły, o których nie chciałbym jeszcze mówić. Wolę aby stały się one widoczne bardziej w Młodzieżowym Domu Kultury niż w mediach.
P.Keil Co zmieni się w najbliższym czasie w MDK-u?
W.Ignasiński W najbliższym czasie, w okresie kilku miesięcy nie zmieni się prawie nic. Młodzieżowy Dom Kultury funkcjonuje w przyjętym schemacie organizacyjnym. Toczy się rok szkolny i byłoby ryzykowne cokolwiek zmieniać. Mam zatem kilka miesięcy na hospitowanie, przyjrzenie się pracy i organizacji placówki. W przyszłym roku na pewno coś się zmieni ale rewolucji nie zakładam. Chciałbym z pewnością znaleźć więcej miejsca na działalność teatralną ale z pewnością nie kosztem sportu.
P.Keil Czy nowe pomysły, to także nowi ludzie?
W.Ignasiński Sukces działań w kulturze i oświacie gwarantują w dużej mierze ludzie i ich autorytet. Jeśli takich znajdę, to takich będę chciał zatrudnić w MDK-u. Tymczasem trzeba przyjrzeć się funkcjonowaniu całego zespołu oraz poszczególnych sekcji. Na pewno konieczne są analizy i rozmowy z fachowcami. Od nich uzależniam dalsze działania.
P.Keil Czego Panu życzyć na nowym stanowisku?
W.Ignasiński Zapału i dobrej komunikacji z zespołem, z którym będę pracował. Gwarancją sukcesu jest wspólnota celów i działań. I tego całemu zespołowi i sobie najbardziej życzę.
Rozmawiał
Nominację wręczył starosta W. Maszewski